1. <label id="uv02r"></label>
          <dfn id="uv02r"><li id="uv02r"></li></dfn>
            <th id="uv02r"><video id="uv02r"><span id="uv02r"></span></video></th>
              1. <big id="uv02r"><em id="uv02r"></em></big>

                <del id="uv02r"></del><code id="uv02r"><small id="uv02r"><track id="uv02r"></track></small></code>

              2. <code id="uv02r"></code> <big id="uv02r"></big>
                  1. <code id="uv02r"><nobr id="uv02r"><track id="uv02r"></track></nobr></code>

                    <strike id="uv02r"></strike>

                  2. 設為首頁 加入收藏夾 最新課程 搜索排行 免費注冊 ·我要參加培訓 ·培訓機構注冊推廣 ·我是培訓講師

                    網站首頁 公開課程 企業內訓 培訓專題 培訓講師 培訓機構 管理資訊 資料下載 培訓商城 全國培訓
                    北京培訓 上海培訓 深圳培訓 廣州培訓 綜合管理 績效培訓 生產計劃 采購培訓 銷售團隊 商務禮儀
                    戰略管理 市場營銷 人力資源 勞動法規 財務管理 生產管理 研發項目 行政工作 銷售技能 中層干部
                    搜索課程:   
                    課程編號:  
                     
                    中培熱線 >> 公開課程 >> 戰略管理 >> 戰略采購管理制定與供應市場開發
                    戰略采購管理制定與供應市場開發
                    培訓時間:2019年05月25日2019年05月26日 該課程的其它培訓場次:
                    培訓地點:廣州
                    培訓講師:李文發
                    培訓價格:3800 元/位
                    參會學員:行政、稅務、財務、人事、采購員,采購主管,采購經理及供應鏈管理人員,企業流程管理,流程再造人士,采購談判人士,跟單人員,暫未從事采購行業但尋求從事采購行業的人員等。

                    應商的激勵機制的嘗試 第04部分:供應商品質體系建立篇——改進供應商的產品品質建立供應商品質體系(培訓目標——如何改進供應商產品質量,解決品質問題,建立供應商品質體系) 一、供應商品質控制要點 1、品質控制事前的規劃 (1)決定品質的標準和規格 (2)與供應商一起確認標準 (3)了解供應商的承制能力 (4)雙方確認驗收標準 (5)要求供應商建立品質控制等級制度 (6)準備及校正檢驗工具或儀器 2、品質控制事中執行 (1)檢查供應商規范作業 (2)樣品的提供 (3)檢驗人員駐廠控制 (4)品質控制措施的落實 3、事后品質考核 (1)嚴格執行品質驗收標準 (2)處理企業與供應商之間品質分歧 (3)提供品質異常報告 (4)要求供應商承擔品質責任 (5)不合格供應商的處理 二、采購品質控制具體實踐 1、培訓供應商的品質意識——三不政策 2、制定品質控制的標準 3、建立采購品質目標——如品質合格率 4、成立采購品質機構 5、建立品質管理制度和品質體系 6、建立供應商扣款辦法和流程 7、簽訂質量保證協議 8、審查供應商品質體系 9、供應商的早期參與 三、案例分析: 1、如何提高員工的品質意識的? 2、公司供應商品質體系查檢表 3、如何實施采購質量事故責任追究制度 四、分組討論: 1、供應商質量控制的有效方法的哪些,請舉例說明。 2、如何對供應商之不合格品進行判定與處理? 第05部分:供應商風險控制篇——供應商開發風險的識別和分析與控制手段(培訓目標——了解企業常見的供應開發風險種類、風險信息的收集渠道和收集方法、常用風險的控制手段) 一、正確認識供應商風險控制所面對的問題 問題1、供應商風險及其危害 問題2、供應商風險的分析 問題3、供應商風險具備的特點 問題4、供應商風險管理面臨的幾大問題分析 問題5、控制供應商風險需要轉變四個觀念 問題6、現代企業對供應商管理觀念的四大創新 二、企業供應商風險的分析與管理方法 1、企業供應商的外部風險分析 2、企業供應商的內部風險分析 3、供應商風險管理的四個階段 4、供應商風險的管理四個方法 方法1——風險轉移 方法2——風險自留 方法3——損失融資 方法4——風險控制 三、企業防范供應商風險的內部控制措施 措施1——應建立與完善企業內控制度,加強教育,提高素質 措施2——對物資采購招標與簽約監督 措施3——對采購供應全過程、全方位的監督 四、供應商風險的控制手段與工具 1、風險的分散 2、風險的轉移 手段1——市場價格波動的風險 手段2——套期保值 五、供應鏈環境下降低采購風險的實踐 1、集中采購——四種形式介紹 2、建立供應商的長期伙伴關系 3、加快物資采購的信息化建設 4、推行準時制采購(JIT采購)管理模式 六、采購時間風險控制的最佳實踐 1、進度上造成延遲的可能原因 2、阻止延期的措施 3、采購時間風險控制的工具 七、采購成本風險控制 1、成本風險形成的原因 2、阻止或最小化成本風險的措施 3、采購成本風險控制工具和方法 八、采購質量風險控制 1、質量風險產生的可能的原因 2、降低或最小化質量風險的措施 3、全面質量管理(TQM) 4、采購時間、成本與質量風險的三維控制 九、合同管理與法務風險規避 1、合同變更風險 2、爭議的處理 3、索賠 十、采購中的道德風險 1、采購人員的行為矩陣 2、采購工作人員工作標準 3、采購中道德違規行為 4、防范采購舞弊措施 5、如何杜絕“回扣” 十一、防止受制于供應商降低風險 1、全球采購  2、開發新的供應商 3、注意業務經營的總成本 4、一次性采購 5、利用供應商的壟斷形象 6、增強相互依賴性   7、更好地掌握信息 8、協商長期合同 9、與其他用戶聯手 10、讓最終客戶參與 十二、案例分析——新能源集團企業如何規避供應商風險

                    培訓內容

                    講師介紹/Lecturer
                    李文發
                    著名采購/PMC物流/供應鏈管理品牌專家
                    華南理工大學MBA,新加坡管理協會高級顧問,PPT國際職業培訓師;
                    29年聚焦采購/PMC物流/供應鏈/精益生產運營管理的實踐/咨詢和培訓;
                    17年集團公司采購/PMC物流/供應鏈運營經理/總監/副總職務;
                    中國改革開放第一代采購供應鏈管理引航者和開拓者;
                    中國供應鏈管理聯盟高級顧問;

                    費用/Fee:3800元/人(培訓費用包含資料費、證書費、場地費、講師費、茶點費等)
                    【不含午餐、晚餐、交通、住宿等費用,需訂午餐和住宿的學員請提前將要求報會務組,便捷且省費!】

                    課程背景
                    當代企業面臨能源原材料價格上漲、客戶需求個性化強、技術更新加快、采購成本高、部分供應商壟斷、開發供應商難度加大等嚴峻形勢,迫切需要用戰略思維構筑企業可持續發展的戰略采購,更新采購觀念和創新采購模式。如何認識采購本質、如何進行戰略采購進行管理,如何進行供應商有效開發和控制等工作變得更加重要。 擁有并保持一個具有高度競爭力的供應市場,具有成本領先優勢,對任何一個公司,都是具有關鍵戰略意義的。隨著市場競爭的趨激烈,面對日益嚴峻的成本壓力和殘酷的市場挑戰,企業尋找合適供應商提供價廉物美的產品和服務,已成為影響企業未來市場競爭能力的關鍵因素。

                    課程收益
                    認識采購和本質和供應鏈流程優化和控制
                    正確分析供應商的特點,并對供應商進行產品科學分類
                    掌握供應商管理的方法、技巧,改善供應商的工作行為
                    供應商評價的內容和標準
                    供應商開發所必備的知識和要求
                    開發供應商的源頭
                    掌握供應商調查、信用和風險評估的方式方法和策略

                    活動綱要/Outline
                    第01部分:戰略采購管理系統控制——戰略采購管理系統及流程優化與團隊建設(培訓目標——掌握戰略采購系統要求和流程控制,供應鏈人員要求和團隊的組織建設)
                    一、采購的本質就是降低企業的成本
                    1、案例分析:歐譜通信集團公司打造具有競爭力的采購供應系統
                    2、案例分析:華為科技如何降低供應鏈的成本?
                    3、降低企業成本的五個要素和方法
                    4、互動討論:什么時候采購性價比高,成本低
                    5、互動討論:解讀企業采購的四大重要作用
                    6、排除對采購工作的4大誤區,為采購正身
                    二、戰略采購組織設計與流程控制
                    1、組織的基本類型
                    2、案例分析:西門子集團供應鏈部門組織如何設計
                    3、互動:如何實現從傳統采購到戰略采購的轉變
                    4、互動:作為采購經理人如何把控戰略采購的四個關鍵特征和六大核心價值
                    5、建立先進的采購管理系統的要素和要求
                    6、案例分析:公司供應鏈部門工作流程解讀
                    7、練習:本公司采購流程的設計和優化應注意什么問題?有哪些關鍵點需要掌握?
                    8、案例分析:集團公司高效的流程優化的作法——針對這個案例理解流程的重要,如何建立標準和提高效率?
                    三、供應商管理人員應具備的六大能力建設和基本素質要求
                    1、采購人員的五大能力建設
                    (1)案例分析——考察你的分析能力
                    (2)案例分析——考察你的溝通表達能力
                    (3)案例分析——考察你的預測能力
                    (4)案例分析——考察你的風險管理能力
                    (5)案例分析——考察你的戰略思維能力
                    2、供應商人員的專業知識要求
                    (1)案例分析——考察你的財務知識
                    (2)案例分析——考察你的倉庫物料知識
                    (3)案例分析——考察你的生產方面的知識
                    3、職業素養
                    (1)案例分析——考察你工作中具備敬業的精神
                    (2)案例分析——考察你與供應商業務中的公正與誠實
                    四、現場討論與模擬演練:
                    1、本公司供應鏈流程如何,需要對流程設計與流程優化嗎?如何優化和疏理?
                    2、如何提高供應商人員的工作績效,你是如何做好人員的績效考核的?(分析考核的要素和指標)
                    3、如何預防商務腐敗行為?
                    第02部分:供應商開發篇——供應商開發、認證、選擇、評估管理(培訓目標——掌握根據不同產品對供應商分類,不同供應商如何尋源、開發、認證、評估和選擇及戰略關系管理;了解供應商準入的評審的內容及同行業對供應商準入條件的要求,側重對供應商的能力及態度評估模型實例)
                    一、供應商開發的前期準備工作
                    問題1、企業的產品特征將供應商的分類
                    問題2、思考你企業在供應商矩陣圖中處于什么位置
                    問題3、供應商開發管理所必備的知識和要求
                    問題4、供應商行業結構布局情況是怎么樣的,怎么識別
                    問題5、供應商開發管理的具體步驟和流程——關鍵點在哪里
                    6、案例分析——汽大眾集團高效的供應商開發流程介紹
                    二、進行供應商的開發和調查
                    1、開發供應商有哪些途徑
                    2、初級供應提供哪些資料給企業——如何認識和掌握這些資料的真實性
                    3、供應商調查的要素和要求
                    4、如何組建供應商調查團隊
                    5、如何對供應商調查能力進行分析——對供應商七大核心能力的評價
                    6、現場討論——如何確保供應商的能力?我們要重點關注供應商的哪些能力?
                    7、現場解決——(1)如何評審供應商的財務能力——供應商財務能力所涉及的主要招標,(2)如何應對評價不合格但必須要用的供應商(如獨家供應商、客戶指定的或者行業壟斷的?)(3)如何掌握供應商的成本結構,如何進行評價?
                    8、案例分析——如何利用外力對供應商財務能力進行評價
                    三、如何對供應商進行認證
                    1、供應商認證工作的前期要做什么準備
                    2、如何初選新的供應商,標準是什么?
                    3、方法1——如何對供應商樣品進行測試認證?
                    4、方法2——如何進行供應商中試認證?
                    5、方法3——如何進行批試認證?
                    6、方法4——如何與供應商簽訂采購協議?框架協議如何制訂和如何簽?簽協議要注意什么問題?
                    7、案例分析——華為科技公司供應商調查項目分析
                    8、現場練習——表單設計:請每個小組進行討論,然后由組長綜合大家討論的結果設計一份簡易的供應商調查表(主要強調要調查的項目和重要方面)
                    四、供應商的選擇和評估
                    1、供應商的評價內容
                    2、供應商評價的操作步驟
                    3、方法1——供應商評價的主要方法
                    4、方法2——供應商評價體系的設計
                    5、案例分析:
                    案例工具1:公司的供應商評價體系(結構和內容)
                    案例工具2:公司供應商考核評分表
                    案例工具3:公司供應商評價辦法
                    五、如何改善供應商績效
                    1、策略1——建立供應商績效指標
                    2、策略2——鼓勵供應商早期參與
                    3、策略3——加強與供應商的溝通和反饋
                    4、策略4——實施供應商改善項目
                    5、案例分析
                    案例分析1:公司供應商評價指標
                    案例分析2:供應商評價權重分析
                    第03部分:供應商關系維護篇——如何有效控制供應商,提高供應商績效,維持供應商關系(培訓目標——如何加強供應商關系管理,培養戰略性合作供應商,如何應對強勢供應商,供應商持續改進)
                    一、加強與供應商的溝通
                    方法1——溝通的心態轉變
                    方法2——溝通的主動性
                    方法3——提出問題的技巧
                    方法4——指責的技巧
                    方法5——員工訪談的技巧
                    二、供應商輔導與改善策略
                    1、目標——降低成本、提高效率、穩定質量;
                    2、策略——改進加工工藝,完善質量控制;
                    3、輔導——存在問題及潛在問題改善輔導!    
                    4、案例——某公司供應商輔導作業基本流程
                    三、如何培養優秀而忠誠的戰略供應商
                    1、方法1——如何看待我們的供應商
                    2、方法2——如何選擇合適的供應商
                    3、策略3——對待供應商有什么策略
                    4、方法4——在公司利益和供應商的利益面前如何實現雙贏
                    四、同戰略供應商建立合作伙伴關系
                    1、不同類型供應商合作關系的特點
                    2、如何同伙伴供應商長期合作
                    五、應對強勢、弱勢供應商的策略
                    1、強勢供應商的七種表現形式分析
                    2、策略——如何應對七種形式的強勢供應商的策略
                    3、方法——解決強勢供應商的方法研究
                    4、如何整合弱勢供應商資源
                    六、有效地供應商整合
                    1、供應商數量整合
                    2、減少供應鏈中不增殖的活動
                    3、案例分析——某公司供應商VMI/JMI
                    七、建立供應商的激勵機制
                    1、實戰案例:美國、日本和韓國的供應商控制模式
                    2、實戰案例:三星電信企業對供應商的激勵機制的嘗試
                    第04部分:供應商品質體系建立篇——改進供應商的產品品質建立供應商品質體系(培訓目標——如何改進供應商產品質量,解決品質問題,建立供應商品質體系)
                    一、供應商品質控制要點
                    1、品質控制事前的規劃
                    (1)決定品質的標準和規格
                    (2)與供應商一起確認標準
                    (3)了解供應商的承制能力
                    (4)雙方確認驗收標準
                    (5)要求供應商建立品質控制等級制度
                    (6)準備及校正檢驗工具或儀器
                    2、品質控制事中執行
                    (1)檢查供應商規范作業
                    (2)樣品的提供
                    (3)檢驗人員駐廠控制
                    (4)品質控制措施的落實
                    3、事后品質考核
                    (1)嚴格執行品質驗收標準
                    (2)處理企業與供應商之間品質分歧
                    (3)提供品質異常報告
                    (4)要求供應商承擔品質責任
                    (5)不合格供應商的處理
                    二、采購品質控制具體實踐
                    1、培訓供應商的品質意識——三不政策
                    2、制定品質控制的標準
                    3、建立采購品質目標——如品質合格率
                    4、成立采購品質機構
                    5、建立品質管理制度和品質體系
                    6、建立供應商扣款辦法和流程
                    7、簽訂質量保證協議
                    8、審查供應商品質體系
                    9、供應商的早期參與
                    三、案例分析:
                    1、如何提高員工的品質意識的?
                    2、公司供應商品質體系查檢表
                    3、如何實施采購質量事故責任追究制度
                    四、分組討論:
                    1、供應商質量控制的有效方法的哪些,請舉例說明。
                    2、如何對供應商之不合格品進行判定與處理?
                    第05部分:供應商風險控制篇——供應商開發風險的識別和分析與控制手段(培訓目標——了解企業常見的供應開發風險種類、風險信息的收集渠道和收集方法、常用風險的控制手段)
                    一、正確認識供應商風險控制所面對的問題
                    問題1、供應商風險及其危害
                    問題2、供應商風險的分析
                    問題3、供應商風險具備的特點
                    問題4、供應商風險管理面臨的幾大問題分析
                    問題5、控制供應商風險需要轉變四個觀念
                    問題6、現代企業對供應商管理觀念的四大創新
                    二、企業供應商風險的分析與管理方法
                    1、企業供應商的外部風險分析
                    2、企業供應商的內部風險分析
                    3、供應商風險管理的四個階段
                    4、供應商風險的管理四個方法
                    方法1——風險轉移
                    方法2——風險自留
                    方法3——損失融資
                    方法4——風險控制
                    三、企業防范供應商風險的內部控制措施
                    措施1——應建立與完善企業內控制度,加強教育,提高素質
                    措施2——對物資采購招標與簽約監督
                    措施3——對采購供應全過程、全方位的監督
                    四、供應商風險的控制手段與工具
                    1、風險的分散
                    2、風險的轉移
                    手段1——市場價格波動的風險
                    手段2——套期保值
                    五、供應鏈環境下降低采購風險的實踐
                    1、集中采購——四種形式介紹
                    2、建立供應商的長期伙伴關系
                    3、加快物資采購的信息化建設
                    4、推行準時制采購(JIT采購)管理模式
                    六、采購時間風險控制的最佳實踐
                    1、進度上造成延遲的可能原因
                    2、阻止延期的措施
                    3、采購時間風險控制的工具
                    七、采購成本風險控制
                    1、成本風險形成的原因
                    2、阻止或最小化成本風險的措施
                    3、采購成本風險控制工具和方法
                    八、采購質量風險控制
                    1、質量風險產生的可能的原因
                    2、降低或最小化質量風險的措施
                    3、全面質量管理(TQM)
                    4、采購時間、成本與質量風險的三維控制
                    九、合同管理與法務風險規避
                    1、合同變更風險
                    2、爭議的處理
                    3、索賠
                    十、采購中的道德風險
                    1、采購人員的行為矩陣
                    2、采購工作人員工作標準
                    3、采購中道德違規行為
                    4、防范采購舞弊措施
                    5、如何杜絕“回扣”
                    十一、防止受制于供應商降低風險
                    1、全球采購 
                    2、開發新的供應商
                    3、注意業務經營的總成本
                    4、一次性采購
                    5、利用供應商的壟斷形象
                    6、增強相互依賴性  
                    7、更好地掌握信息
                    8、協商長期合同
                    9、與其他用戶聯手
                    10、讓最終客戶參與
                    十二、案例分析——新能源集團企業如何規避供應商風險
                    講師介紹/Lecturer 李文發 著名采購/PMC物流/供應鏈管理品牌專家 華南理工大學MBA,新加坡管理協會高級顧問,PPT國際職業培訓師; 29年聚焦采購/PMC物流/供應鏈/精益生產運營管理的實踐/咨詢和培訓; 17年集團公司采購/PMC物流/供應鏈運營經理/總監/副總職務; 中國改革開放第一代采購供應鏈管理引航者和開拓者; 中國供應鏈管理聯盟高級顧問; 費用/Fee:3800元/人(培訓費用包含資料費、證書費、場地費、講師費、茶點費等) 【不含午餐、晚餐、交通、住宿等費用,需訂午餐和住宿的學員請提前將要求報會務組,便捷且省費!】 課程背景 當代企業面臨能源原材料價格上漲、客戶需求個性化強、技術更新加快、采購成本高、部分供應商壟斷、開發供應商難度加大等嚴峻形勢,迫切需要用戰略思維構筑企業可持續發展的戰略采購,更新采購觀念和創新采購模式。如何認識采購本質、如何進行戰略采購進行管理,如何進行供應商有效開發和控制等工作變得更加重要。 擁有并保持一個具有高度競爭力的供應市場,具有成本領先優勢,對任何一個公司,都是具有關鍵戰略意義的。隨著市場競爭的趨激烈,面對日益嚴峻的成本壓力和殘酷的市場挑戰,企業尋找合適供應商提供價廉物美的產品和服務,已成為影響企業未來市場競爭能力的關鍵因素。 課程收益 認識采購和本質和供應鏈流程優化和控制 正確分析供應商的特點,并對供應商進行產品科學分類 掌握供應商管理的方法、技巧,改善供應商的工作行為 供應商評價的內容和標準 供應商開發所必備的知識和要求 開發供應商的源頭 掌握供應商調查、信用和風險評估的方式方法和策略 活動綱要/Outline 第01部分:戰略采購管理系統控制——戰略采購管理系統及流程優化與團隊建設(培訓目標——掌握戰略采購系統要求和流程控制,供應鏈人員要求和團隊的組織建設) 一、采購的本質就是降低企業的成本 1、案例分析:歐譜通信集團公司打造具有競爭力的采購供應系統 2、案例分析:華為科技如何降低供應鏈的成本? 3、降低企業成本的五個要素和方法 4、互動討論:什么時候采購性價比高,成本低 5、互動討論:解讀企業采購的四大重要作用 6、排除對采購工作的4大誤區,為采購正身 二、戰略采購組織設計與流程控制 1、組織的基本類型 2、案例分析:西門子集團供應鏈部門組織如何設計 3、互動:如何實現從傳統采購到戰略采購的轉變 4、互動:作為采購經理人如何把控戰略采購的四個關鍵特征和六大核心價值 5、建立先進的采購管理系統的要素和要求 6、案例分析:公司供應鏈部門工作流程解讀 7、練習:本公司采購流程的設計和優化應注意什么問題?有哪些關鍵點需要掌握? 8、案例分析:集團公司高效的流程優化的作法——針對這個案例理解流程的重要,如何建立標準和提高效率? 三、供應商管理人員應具備的六大能力建設和基本素質要求 1、采購人員的五大能力建設 (1)案例分析——考察你的分析能力 (2)案例分析——考察你的溝通表達能力 (3)案例分析——考察你的預測能力 (4)案例分析——考察你的風險管理能力 (5)案例分析——考察你的戰略思維能力 2、供應商人員的專業知識要求 (1)案例分析——考察你的財務知識 (2)案例分析——考察你的倉庫物料知識 (3)案例分析——考察你的生產方面的知識 3、職業素養 (1)案例分析——考察你工作中具備敬業的精神 (2)案例分析——考察你與供應商業務中的公正與誠實 四、現場討論與模擬演練: 1、本公司供應鏈流程如何,需要對流程設計與流程優化嗎?如何優化和疏理? 2、如何提高供應商人員的工作績效,你是如何做好人員的績效考核的?(分析考核的要素和指標) 3、如何預防商務腐敗行為? 第02部分:供應商開發篇——供應商開發、認證、選擇、評估管理(培訓目標——掌握根據不同產品對供應商分類,不同供應商如何尋源、開發、認證、評估和選擇及戰略關系管理;了解供應商準
                    準入的評審的內容及同行業對供應商準入條件的要求,側重對供應商的能力及態度評估模型實例) 一、供應商開發的前期準備工作 問題1、企業的產品特征將供應商的分類 問題2、思考你企業在供應商矩陣圖中處于什么位置 問題3、供應商開發管理所必備的知識和要求 問題4、供應商行業結構布局情況是怎么樣的,怎么識別 問題5、供應商開發管理的具體步驟和流程——關鍵點在哪里 6、案例分析——汽大眾集團高效的供應商開發流程介紹 二、進行供應商的開發和調查 1、開發供應商有哪些途徑 2、初級供應提供哪些資料給企業——如何認識和掌握這些資料的真實性 3、供應商調查的要素和要求 4、如何組建供應商調查團隊 5、如何對供應商調查能力進行分析——對供應商七大核心能力的評價 6、現場討論——如何確保供應商的能力?我們要重點關注供應商的哪些能力? 7、現場解決——(1)如何評審供應商的財務能力——供應商財務能力所涉及的主要招標,(2)如何應對評價不合格但必須要用的供應商(如獨家供應商、客戶指定的或者行業壟斷的?)(3)如何掌握供應商的成本結構,如何進行評價? 8、案例分析——如何利用外力對供應商財務能力進行評價 三、如何對供應商進行認證 1、供應商認證工作的前期要做什么準備 2、如何初選新的供應商,標準是什么? 3、方法1——如何對供應商樣品進行測試認證? 4、方法2——如何進行供應商中試認證? 5、方法3——如何進行批試認證? 6、方法4——如何與供應商簽訂采購協議?框架協議如何制訂和如何簽?簽協議要注意什么問題? 7、案例分析——華為科技公司供應商調查項目分析 8、現場練習——表單設計:請每個小組進行討論,然后由組長綜合大家討論的結果設計一份簡易的供應商調查表(主要強調要調查的項目和重要方面) 四、供應商的選擇和評估 1、供應商的評價內容 2、供應商評價的操作步驟 3、方法1——供應商評價的主要方法 4、方法2——供應商評價體系的設計 5、案例分析: 案例工具1:公司的供應商評價體系(結構和內容) 案例工具2:公司供應商考核評分表 案例工具3:公司供應商評價辦法 五、如何改善供應商績效 1、策略1——建立供應商績效指標 2、策略2——鼓勵供應商早期參與 3、策略3——加強與供應商的溝通和反饋 4、策略4——實施供應商改善項目 5、案例分析 案例分析1:公司供應商評價指標 案例分析2:供應商評價權重分析 第03部分:供應商關系維護篇——如何有效控制供應商,提高供應商績效,維持供應商關系(培訓目標——如何加強供應商關系管理,培養戰略性合作供應商,如何應對強勢供應商,供應商持續改進) 一、加強與供應商的溝通 方法1——溝通的心態轉變 方法2——溝通的主動性 方法3——提出問題的技巧 方法4——指責的技巧 方法5——員工訪談的技巧 二、供應商輔導與改善策略 1、目標——降低成本、提高效率、穩定質量; 2、策略——改進加工工藝,完善質量控制; 3、輔導——存在問題及潛在問題改善輔導。 4、案例——某公司供應商輔導作業基本流程 三、如何培養優秀而忠誠的戰略供應商 1、方法1——如何看待我們的供應商 2、方法2——如何選擇合適的供應商 3、策略3——對待供應商有什么策略 4、方法4——在公司利益和供應商的利益面前如何實現雙贏 四、同戰略供應商建立合作伙伴關系 1、不同類型供應商合作關系的特點 2、如何同伙伴供應商長期合作 五、應對強勢、弱勢供應商的策略 1、強勢供應商的七種表現形式分析 2、策略——如何應對七種形式的強勢供應商的策略 3、方法——解決強勢供應商的方法研究 4、如何整合弱勢供應商資源 六、有效地供應商整合 1、供應商數量整合 2、減少供應鏈中不增殖的活動 3、案例分析——某公司供應商VMI/JMI 七、建立供應商的激勵機制 1、實戰案例:美國、日本和韓國的供應商控制模式 2、實戰案例:三星電信企業對供

                     >> 課程類別
                    戰略管理 市場營銷
                    人力資源 勞動法規
                    綜合管理 財務管理
                    生產管理 研發項目
                    采購供應 行政工作
                    銷售技能 精益生產
                    項目管理 中層干部
                    商務禮儀 庫存控制
                     >> 培訓月歷
                      2020年培訓課程:
                    01月 | 02月 | 03月 | 04月
                    05月 | 06月 | 07月 | 08月
                    09月 | 10月 | 11月 | 12月
                      2021年培訓課程:
                    01月 | 02月 | 03月 | 04月
                    05月 | 06月 | 07月 | 08月
                    09月 | 10月 | 11月 | 12月
                     >> 熱門培訓詞
                    人力資源規劃 員工招聘 面試技巧 績效管理 薪酬設計 員工福利 勞動關系 勞動法 員工關系 人力資源管理師 3E薪資設計 KPI績效考核 BSC平衡計分卡 人力資源管理制度 非人力資源經理的人力資源管理 人力資源開發 HR系列 生產計劃 物料控制 采購 供應商 供應鏈 生產安全 精益生產 創新 品質管理 生產效率 設備管理 庫存控制 班組長 工廠成本 研發 車間管理 IE工業工程 5S(6S) 生產維護 倉儲 注塑 EHS TPM 銷售技能 營銷策略 電話銷售 顧問式銷售 銷售團隊 經銷商管理 市場策劃 大客戶營銷 外貿操作 商務談判 非財務人員的財務管理 企業所得稅法 全面預算管理 應收賬款 內部控制 新會計準則 財務報表 納稅籌劃 成本管理 信用管理 企業融資

                    報名流程
                      溫馨提示:請完整填寫電子郵件地址,以便會后收取資料。
                    網上咨詢/報名表
                      請 選 擇: 確認報名  我先咨詢  過期課程咨詢   *
                      當代企業面臨能源原材料價格上漲、客戶需求個性化強、技術更新加快、采購成本高、部分供應商壟斷、開發供應商難度加大等嚴峻形勢,迫切需要用戰略思維構筑企業可持續發展的戰略采購,更新采購觀念和創新采購模式。如何認識采購本質、如何進行戰略采購進行管理,如何進行供應商有效開發和控制等工作變得更加重要。 擁有并保持一個具有高度競爭力的供應市場,具有成本領先優勢,對任何一個公司,都是具有關鍵戰略意義的。隨著市場競爭的趨激烈,面對日益嚴峻的成本壓力和殘酷的市場挑戰,企業尋找合適供應商提供價廉物美的產品和服務,已成為影響企業未來市場競爭能力的關鍵因素。 課程收益 認識采購和本質和供應鏈流程優化和控制 我單位共計 * 人,報名參加2019-5-25開始,在廣州舉辦的戰略采購管理制定與供應市場開發(課程編號:181562)。
                      單位名稱: *  聯 系 人: *
                      聯系電話: -  *  電子郵件: *
                      移動電話:    聯系傳真: - *
                      請問是否需要預訂酒店(費用自理): 不需要 需要標單 需要標雙 共 間房,住 天,入住日期
                      支付方式: 現金支付 轉賬支付 暫未確定
                      其他備注:
                    * 注:本次課程雖已過期,但您可以留下聯系方式,近期巡回開課的時候我們會通知您!
                       或者您也可以到培訓需求發布區,發布您的需求,在那里會有更多專家與您聯系!
                    驗 證 碼: 5827 *       pxcn168-01
                    我們的客戶
                     
                    Copyright © 2001 - 2020 www.gy-foundation.com All Rights Reserved
                    中培熱線,致力于企業培訓服務。為企業提供上千種企業內訓,以及每年數千個公開課程,授課范圍覆蓋全國各大中小城市!
                    中培熱線 與您一路攜手前進,共創企業管理之路!
                    粵ICP備09207139號-2

                    粵公網安備 44011302000598號

                    贵州快3平台 硬汉女主角 春分桃花开 百度一下,你就知道 河北快三彩票 福建快三稳赢 快三代理申请 北京快三彩票 江苏快3回血 湖北快三稳赢 河北快三app 歌声传奇黄家强 10年工资涨16倍 福禄鑫尊